考公考编岗位性质区别大吗,考公考编岗位性质区别大吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公考编岗位性质区别大吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍考公考编岗位性质区别大吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是职位性质？
2. 编制性质是指什么？
3. 公务员在性质上分为几类？
4. 事业单位的职测和公务员行测有什么区别吗？
5. 公务员综合管理、行政执法和专业技术工种区别在哪里？

什么是职位性质？

职位性质就是职位类别，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

***院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

各职位类别的适用范围由国家另行规定，参公是参照公务员管理的，本身不是正式的行政编制，只是体制影响，一直在体制内存在着，待遇提拔和公务员一样，不受影响，相互过渡的也是常态。

编制性质是指什么？

编制性质就是指是什么编制，在我国现行的编制大体就是三种，也就是机关公务员编制，国企员工编制，事业单位编制。象私营企业，股份制公司等就不在编制序列里了。

公务员编制就是国家国家各级机关的工作人员所具有的编制，国企就是国家所有的企业员工编制，事业编制即各类事业单位人员的编制。

公务员在性质上分为几类？

公务员法第十四条 国家实行公务员职位分类制度。按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

***院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

事业单位的职测和公务员行测有什么区别吗？

韶关华图为你解答~

很多同学在考事业单位之初，都会纠结职业能力测验（以下简称“职测”）与公务员行测到底有什么不同?复习公务员和事业单位是否冲突?应该从哪个方面复习才最好?下面给大家进行梳理，让大家更清楚两者之间的共性和区别。

1、考试形式方面的区别

在事业单位中，职测知识的考查的方式主要分为三种。事业单位职测的考查方式有三种形式；

一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查职测；

二种形式是，一张试卷中分为公基和职测两部分，一般各站一半的分值。

此时，职测的考查题型就有所不同，不像第一种考试考查的题目那么多，题型也不像第一种形式那么全面，这种考试形式每个地方都不同，每个城市的每个县城都有不同之处，所以需要大家细心的搜集这方面的资料。

行测职测两者是一样的，是行政职业能力测验两种不同说法。

1.行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

2.这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

3.行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。行政职业能力测验包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

公务员综合管理、行政执法和专业技术工种区别在哪里？

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。　　国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。　　公务员领导职务层次与级别的对应关系：(一) 国家级正职：一级(二) 国家级副职：二级至四级(三) 省部级正职：四级至八级(四) 省部级副职：六级至十级(五) 厅局级正职：八级至十***(六) 厅局级副职：十级至十五级(七) 县处级正职：十二级至十八级(八) 县处级副职：十四级至二十级(九) 乡科级正职：十六级至二十二级(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。综合管理类公务员与级别的对应关系：(一) 巡视员：八级至十***；(相当于正厅局级)(二) 副巡视员：十级至十五级；(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)(四) 副调研员：十四级至二十级；(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)(六) 副主任科员：十七级至二十四级；(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)(八) 办事员：十九级至二十七级。

到此，以上就是小编对于考公考编岗位性质区别大吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公考编岗位性质区别大吗的5点解答对大家有用。