考公专业技术岗,考公专业技术岗和管理岗哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公专业技术岗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考公专业技术岗的解答，让我们一起看看吧。

1. 计算机科学与技术与技术专业适合考哪些公务员职位？
2. 公务员考试电子信息工程专业可以报考计算机科学与技术类吗？
3. 公职人员考的职称是指什么？这与职业技能鉴定有关系吗？

计算机科学与技术与技术专业适合考哪些公务员职位？

计算机专业可报考的公务员职位有很多，许多单位如财政、国土、城建、规划、房管等都需要计算机专业的考生，也可以报考专业不限制岗位，具体可以参考当年度的公务员职位表。

计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。

理论性强，实践性强，发展迅速按一级学科培养基础扎实的宽口径人才，体现在重视数学、逻辑、数据结构、算法、电子设计、计算机体系结构和系统软件等方面的理论基础和专业技术基础，前两年半注重自然科学基础课程和专业基础课程，拓宽面向。

公务员考试电子信息工程专业可以报考计算机科学与技术类吗？

属于的，可以报考计算机类专业。考生根据国家公务员考试职位表，所学专业符合报考岗位的条件。职位要求专业知识和技能与公务员考试专业分类是完全吻合的一种考试。计算机与信息科学类主要有：电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程；计算机软件技术、网络工程、网络工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术等。扩展资料：公务员考试要求规定：

1、具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行。

2、中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

3、拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。

公职人员考的职称是指什么？这与职业技能鉴定有关系吗？

职称，理论上是指专业技术人员的专业技术水平，但现在多用来表示专业技术职务任职资格。但并不是所有公职人员都可以评聘职称，国家明确规定公务员不得参加职称评审的，职称的应用主要是在事业单位的专业技术岗。

事业单位专业技术岗分为13个等级，其中1-7级对应高级职称，8-10级对应中级职称，11-13级对应初级职称，获得职称后必须聘用到相应的职称岗位才能够享受职称待遇。而每个单位的高级、中级、初级职称都是有一定比例的，比如设置比例为1:3:6，则10个专技岗位人员只能有1个聘用在高级岗位，3个聘用在中级岗位，名额的限制也是目前职称的让人诟病的一个问题。

而职业技能鉴定是和职称完全没有关系的。

在事业单位中，还有一种岗位叫做工勤岗位，工勤岗位的人员就是通过鉴定职业技能来提升自己的收入。工勤岗位分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，每年各省都会组织相应的技能鉴定考试，通过考试的人员就可以获得相应职业资格证书或职业技能等级证书。并且按照国家的规定，获得职业资格证书或职业技能等级证书的人员是可以享受职工技能提升补贴的，而职称是没有这项补贴的。

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公职人员报考的职称，理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。在实践中，是指实行专业技术职称管理的基础科研、义务教育、公共卫生医疗以及农业、建筑、财会、广播电视等专业技术类事业单位，在编在岗工作人员为了开展工作的提高待遇，按照自身条件和专业要求，报考的“专业技术职务任职资格”类考评。公务员也有专业技术岗位，但现实中非常少见。

事业单位职称实行“评聘分离”制度，按要求和条件先进行考评。事业单位职称等级分为三等十***，分别都有相应的限定条件，例如中级职称评定，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，评定初级职称四年以上，这是最基本的时间要求，其他还有一线工作经历、外语论文计算机，在本职工作岗位上的实绩，从事本行业的专业理论水平和实际工作能力等。经过严格的考评，获得相应的职称资格。

获得职称资格后，还需要按岗位结构比例聘用。事业单位职称从高到低，一般按照1:3:6或者1:4:5的比例，确定岗位结构比例。同一地区某一行业按编制、人员、岗位确定的结构比例，划定高中初级职称名额后，按具体单位进行细分，最后才能确定到具体个人身上。只有聘用后，才能享受相应职称待遇。

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，它和职称考试、评定、聘用是两码事。

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文章看点：1、事业单位职称概念和实际应用；

到此，以上就是小编对于考公专业技术岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公专业技术岗的3点解答对大家有用。