公考竞争小岗位有哪些,公考竞争小岗位有哪些类型

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考竞争小岗位有哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公考竞争小岗位有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员什么职位竞争最小？
2. 公务员考试狱警岗位竞争大吗？
3. 偏远山区公务员值得考吗？
4. 我想当警察，警察的公务员考试有多难？竞争比例多少？

公务员什么职位竞争最小？

在公务员中，竞争最小的职位可能是一些基层行政岗位，例如乡镇公务员或者基层社区服务岗位。这些岗位通常要求的学历和能力相对较低，而且基层单位的招聘规模也较小，因此竞争相对较小。

此外，一些特定职位的招聘范围较小，例如一些专业性较强或者地方性特殊岗位，也可能具有较小的竞争压力。但无论是哪个岗位，都需要认真对待，做好充分的准备和努力，才能脱颖而出。

公务员考试狱警岗位竞争大吗？

考公务员是很大很多人的梦想，也不说考狱警岗位了，就算是乡镇上的一个文员岗位都是一百个人竞争一个岗位，别说是狱警了若是，那一定是千人竞争一个岗位了，现在无论是哪个公务员岗位竞争力都很强，只要是够考公务员岗位质格的都想拼一拼！

偏远山区公务员值得考吗？

偏远山区公务员是否值得考取决于个人的职业规划和生活需求。

考取偏远山区公务员的优点包括：

1. 竞争压力相对较小：相比于城市或发达地区，偏远山区的公务员职位竞争相对较小，考取的机会可能更大。

2. 服务基层：在偏远山区工作可以为基层民众提供服务，推动当地的发展和改善民生。

3. 职业发展机会：偏远山区公务员也有晋升和发展的机会，可以通过工作表现和能力提升逐步晋升。

我想当警察，警察的公务员考试有多难？竞争比例多少？

在我的记忆里考公务员警察是很好考的，因为我就是硬考进入公务员警察的，通过初试、复试、面试后得到了录用通知书，考取率为110比1，那时候公务员还没有准确的定义和概念，主要代称为干部，说实话当时就是抱着试一试搏一搏的态度去参加考试的，不过那是1995年夏天的事情了。记得那是当时全省统一面向社会***用“三公开”的形式进行警察考录的首次尝试。为了应对考试大概集中了20来天闭门读书，啃行政及法律方面的书籍，几本书背重头到尾的仔细翻阅记咏了好多遍，崭新的书到最后变成了通篇圈阅划线的旧书，后来有一位同事的弟弟向我请教考警察的诀窍，我将用过的书籍赠与了他，没想到他居然也考取了。

岁月流逝，转眼到了21世纪了，中国迈向全面依法治国的历史轨道，公务员管理从我入警时的一个粗线条概念变成了现在的系统法规制度，考录工作越来越正规和系统了，最新消息是今年的公务员考试考比在某市已经最高到达2000多比1了，最低的也达到了200多比1的情况，由此看出考公务员事态之激烈非同一般。这也从一个侧面告诉我们当前的就业形势比较严峻，同时也显示了公务员职业的强大吸引力。稳定压倒一切的观念在年轻人家长群里很有市场。

实话说，难者不会会者不难，总是要有人考取的，就看你是不是那个料了，机会总是留给有准备的人。由此我告诉你难与不难均为不妥。

警察职位相对于其他普通公务员的职位而言，在笔试这一块要稍微容易一些。入围面试的分数也会相应的低一点。竞争比例每个地方都有不同，关键还要看你报考的职位有多少人和你竞争。通常而言，省直、市直等级别的警察要比较难考，而县级及以下的警察职位要容易得多。

公安岗好考，进面分数低，一般看看书刷刷题就进面了，没有其他岗位分数高，我考了一次，高了进面30分，但是我不符合，被刷掉了，只能报其他岗了，唉～其他岗分数太高了，我笔试占不到优势

到此，以上就是小编对于公考竞争小岗位有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考竞争小岗位有哪些的4点解答对大家有用。