公考怎么查岗位竞争比,公务员考试哪里查竞争比

nihdff 2024-07-24 6

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公考怎么查岗位竞争比的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公考怎么查岗位竞争比的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何快速查询国考职位竞争比?
  2. 公考1比50算竞争大吗?
  3. 公务员竞争比例怎么算?
  4. 公考1比20算竞争大吗?
  5. 省考如何选择职位上岸机会大?

如何快速查询国考职位竞争比?

快速查询国考职位的竞争比的方法如下,在国家公务员考试报名系统--个人中心的“职位查询”,根据招考简章(即职位表)中的部门代码、职位代码查询职位并收藏,点“职位收藏”即可查看到“待审查人数、审查通过人数”。

公考1比50算竞争大吗?

不大。

公考怎么查岗位竞争比,公务员考试哪里查竞争比
(图片来源网络,侵删)

公考1:50,岗位竞争算一般水准,对于参加了两次公考的人我来讲,每次的岗位报名都是在1∶70以上,1:70算是一个正常的开考比例,像1:40和1:50就属于很轻松,相识特比较紧俏的岗位的话,1:120,1:200都有可能,那就是竞争力很强的岗位了,1:50很一般。

公务员竞争比例怎么算?

公务员竞争比例为1:3,有的报名人数多的地区竟然达到了1:55。按照国家的规定,只有录取人数和报名人数比便在达到1:3之后,才可以开考,实际上每个招考的岗位,每年实际报名人数和录取人数的比例早早超过了这个比例

约为68:1

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(图片来源网络,侵删)

国考公务员考试开考比例一般是1:3,有的岗位是1:5,具体的要参考国家公务员考试招考公告中的内容。

一般来说笔试开考比例就是面试开考比例,统称为招考比例。只有的岗位没有在面试环节的时候没有满足招考比例,招考单位就会进行调剂,调剂不成功的话,可以就会缩减招考比例。通过资格审查人数与录用***数之比约为68∶1。

公考1比20算竞争大吗?

公考1比20不算竞争大的,20人去争一个岗位这个比例已经是非常小了,公考报名的时候网站每天都会更新报名人数缴费人数之类的,可以注意一下,好多可能都是100多个人去争一个岗位,而且这几年考公的人很多,竞争压力会更大。所以1比20已经不算竞争大了

公考怎么查岗位竞争比,公务员考试哪里查竞争比
(图片来源网络,侵删)

公务员考试当中1:20的竞争不大。现在公务员考试的人数越来越多,一个岗位都是大好几十人,甚至几百人。如果从20个人当中挑选出三个人参加面试,概率还是比较大的。这20个人当中可能还有一些是打酱油的。真正备考的也就没几个人,所以胜算几率还是很大的。

省考如何选择职位上岸机会大?

江苏正文培训有答案: 

想要选到心仪的职位,大家可以从以下4个方面入手:

  1、先了解某个岗位的具体信息

  比如“我想报审计局的某个岗位,但是又担心上岸后不喜欢。”针对这类情况,考生可以先了解这个岗位的工作职责是什么,工作待遇怎么样?这里提供几种了解的渠道:

  一是借助网络搜索,比如百度知乎,同样的问题可能已经有人咨询过了。

  二是咨询上岸的前辈。

  三是查找该岗位的官方***网站,浏览相关信息。

关于省考的那些事儿

全国每个省几乎每年都有一次省考报名的机会,有些省份甚至每年会有两次报名机会,并且每个省的考试时间并不完全相同,只要你有精力,有意向,完全可以全国巡考,总体来说省考可选择的报考岗位还是很多的。面对如此多的岗位,如何选择可以让自己的上岸机会更大呢?

1.报考限制条件多的岗位。一般情况下,限制条件越多,可报名的人数就越小,竞争比自然也就越小,有时甚至会出现某些岗位根本无人报考。公务员限制条件一般可分为以下几类:

专项岗位。有些岗位是专门面向一些拥有特殊身份的人招录,比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部***等四项目人员,退役军人、优秀村(社区)两委干部、应届毕业生等。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名,所以竞争比一般相对较小,难度也相应较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高,广大考生应珍惜自己的应届生身份,争取早日上岸。

专业限制。公务员招录的岗位许多都限定专业,有些专业可供选择的岗位就比较多,竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多,难度自然也偏低一些。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少,竞争比一般都很高。

报名的其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件,比如拥有基层工作经历,限定党员或民主党派身份,限定当地户籍报考,限定拥有司法证等相关证书,限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小,也更容易上岸一些。

2.报考偏冷门的岗位。冷门岗位报考人数自然会相对偏少一点,一般不会有大神出没,只要肯努力,就一定可以成功上岸。岗位是否冷门主要取决于地域差异和平台大小。

地域因素。我们国家地大物博,各地的自然环境、经济发展等相差很大,各地的公务员待遇也千差万别,所以地域因素是影响报考人数的重要因素之一。一般经济发达的地方报名人数会比较多一点,贫穷的偏远地区报名人数就比较少,甚至会出现无人报考的情况,选择这种偏远的岗位自然更容易上岸。

到此,以上就是小编对于公考怎么查岗位竞争比的问题就介绍到这了,希望介绍关于公考怎么查岗位竞争比的5点解答对大家有用。

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