考公的岗位是怎么分配,公考 岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公的岗位是怎么分配的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考公的岗位是怎么分配的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员怎么分配的？
2. 乡镇公务员考上后是按什么来分配去哪个乡镇的？
3. 公务员录用后是选岗还是直接分配？

公务员怎么分配的？

公务员的分配原则上是按照报考的职位进行分配。

　　因此，要读懂招考公告，对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时直接与招录机关联系。

　　公务员考试招考职位要求中“二次分配”是指有可能进行第二次分配，到下属单位或别的区工作。也就是在本系统内同一个管辖地区内调配使用,

乡镇公务员考上后是按什么来分配去哪个乡镇的？

乡镇公务员考上后是按报名时填报的报考单位来分配的。

比如，报考时分别公布了哪些乡镇需要多少名什么专业的公务员，每个人报考时都是按指定的乡镇名额去竞争报考，考上后就按报考的乡镇分配。

***设，上海镇社区公务员3名、北京镇司法所公务员1名、广州镇民政所公务员2名、杭州镇城管所公务员5名等等。

你报广州镇的，考上后就分配到广州镇；报上海镇的，考上后就分配到上海镇。

不可能报广州镇的民政公务员的，分配到上海镇或北京镇，因为，报考的专业人员性质不同，要求的学历和所学专业也不同。

乡镇公务员考上后是按报名时填报的报考单位来分配的。

乡镇公务员考上后是按报名时填报的报考单位来分配的。

公务员录用后是选岗还是直接分配？

公务员录用后一般是通过选拔和考试程序选拔人员，然后由招录机关根据需要进行职位的分配或选岗。
具体流程是，公务员招录机关会根据公告要求，组织招考工作，进行笔试、面试等环节的选拔，通过综合成绩排名确定录用人员。录用人员在完成体检等相关程序后，会根据其个人意愿和招录机关的需要，进行志愿选择或双向选择岗位，并经过审核后进行岗位分配。由于不同的岗位和机关需求不同，分配方式可能有所区别，有的是由招录机关根据录用人员的成绩和岗位情况进行分配，有的是由录用人员按照自己的志愿选择进行分配。
不过，需要注意的是，这里所说的分配或选岗，并不意味着完全按照个人意愿进行分配，而是以招录机关的具体需要为基础，结合个人的意愿和能力进行匹配。因此，录用后的分配或选岗结果，可能不会完全满足个人的意愿。

到此，以上就是小编对于考公的岗位是怎么分配的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公的岗位是怎么分配的3点解答对大家有用。