签了聘用合同考研考公,签聘用合同对于考编有何影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于签了聘用合同考研考公的问题，于是小编就整理了3个相关介绍签了聘用合同考研考公的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编签了几年合同可以考研吗？
2. 在读研究生如何报考事业单位？
3. 研究生入职事业编有试用期吗？

事业编签了几年合同可以考研吗？

刚签上就能考了。事业单位可以考研究生。事业单位人员可以通过攻读定向培养全日制研究生或辞职解除劳务关系自考全日制研究生。

定向培养的考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、***待遇。

事业单位人员也可以通过攻读定向培养全日制研究生或辞职解除劳务关系自考全日制研究生。

定向培养的考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、***待遇。

在读研究生如何报考事业单位？

不可以。下列人员不得报考事业单位：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.在处分期间的人员;

4.涉嫌违法犯罪或***,正在接受审查或调查、审理期间的;

5.已招聘的特岗教师;7.现役军人;8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》所列回避情形的岗位;10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

研究生入职事业编有试用期吗？

当然有试用期呀！试用期是用工单位考察职工和职工选择单位的一个缓冲区域。和什么学历，学历高低毫无关系！不一定学历高的人工作能力就强，学历低的人也不一定就工作能力差，这两者是没有必然联系的。所以要通过试用期来进一步考察，如果职工在试用期内被单位评定为不称职，用人单位是可以辞退职工的，反之，职工在试用期内感觉用人单位不适合自己，也是可以提出辞职而不用承担违约责任的。这是个双向选择机制，对双方都公平公正！

谢谢邀请！事业编入职，有一年的见习期，这个和所谓的试用期相似，但是又不一样！企业的试用期有个选择的过程，如果不合适，可能会解除合同。但事业编的见习期只是一个必须的过程，见习期结束可以直接转正。

试用期是明确的。试用期其实也就是所谓双向选择的磨合期，一般来说，事业单位不愁没有人来应聘，甚至早就有人打招呼或內定了，用人单位是‘不愁嫁女儿’的皇帝，应聘者如果不适应岗位工作，不懂得适应复杂的人际关系和察言观色，单位可以试用期满再换合适的人选。应聘者也一样，在试用期间看看自己能否胜任岗位职责，留下还是继续都是可以选择的。没有什么工作经验的人，其实没有多少选择，事业单位工资高，待遇不错，也没有企业工作辛苦，所以千方百计适应工作要求，努力学习勤奋工作是大多数人的选择。除非自己实力雄厚人脉广有后备力量，否则都是要融入新的工作环境，最终取得来之不易的事业编制。

其实，即便是取得了事业编制，最初几年也是不稳定的。怎么这样说呢，实际上，有些事业单位还有后续考察期。比如，如果连续三个聘期（一个聘期三年或以上）都考核合格以上，基本上编制就确保了，单位不会随便解雇，作为长期编制看待，可以一直工作到退休。但是如果有其中一个聘期不合格或者单位规定的线下，有可能继续延长，或者也可以解聘。所以，这些内部运作的规则一定要深入了解。

无论是公务员还是事业单位，新入职人员都有试用期

试用期长短视入编人员实际情况而定。

1、如果是初次就业人员。根据《事业单位人事管理条例》规定，与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月；聘用合同在3年以下的，试用期3-6个月。一般来说，事业单位招录新入职人员，只要有编制与其签订的合同都在3年以上，很少在3年以下的，据此也就是说，初次就业人考上事业单位，试用期基本上不可能出现3个月或半年的情况，绝大多数都是1年。

2、如果是有从业经历的。考上事业单位入编，试用期一般在3到6个月。像这种有弹性空间的情况，有人帮打个招呼，可以3个月，没人讲，基本上定6个月。而如果是考上公务员，无论是否有从业经验，依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》，试用期都是一年。

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到此，以上就是小编对于签了聘用合同考研考公的问题就介绍到这了，希望介绍关于签了聘用合同考研考公的3点解答对大家有用。