公考有的岗位报的人很多,公务员考试为什么有的岗位没人报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考有的岗位报的人很多的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公考有的岗位报的人很多的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员难考，是因为题目难？还是因为考的人多，竞争压力大？
2. 现在考公务员，尤其考公务员都是女生多，说明什么，有哪些因素的考量？
3. 公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？
4. 公务员那么难考，为什么还那么多人去考？

公务员难考，是因为题目难？还是因为考的人多，竞争压力大？

公务员考试可谓是“千军万马过独木桥”，每年都有很多人报考，甚至有的人一考就是好几年，公务员之所以热度不减有以下几个原因：一、铁饭碗，旱涝保收，***待遇好；二、社会地位高，有面子；三、上班时间比较规律，相对稳定；四、考试制度公正。

公务员难考其实也是相对的，有的人一次就考上了，有的人连考好几年都没上岸。我认为公务员难考的原因有以下几方面。

一、每年报考的人数只增不减，职位数减少

每年的高校毕业生和往届生加起来基数很大，报考人数每年递增，而职位数量却有所减少。

二、公务员录取门槛越来越高

1、现在对学历的要求一般都是本科及以上，大专也越来越少；

2、有的岗位限制太多，比如限制户籍、政治面貌、专业、基层工作年限等；

三、题量大、考察范围广

国考行测一般130道题，要求120分钟做完，平均40-50秒一道题；考查范围包括时事政治、常识、法律、数学、逻辑等；申论要考察考生阅读能力、解决问题能力、贯彻执行能力等。

希望我的回答能帮助你。

公务员只要想考，坚持考最终都能考上，考上的很多朋友也都这么说的。

公务员难考并不是因为题目难，也不是考的人数多，而是公务员考试是选拔制、淘汰制，往往只招考一人，在这种情况下你必须在报考的岗位里考第一名，绝对优势的第一名，才有机会上岸。多少人死在了0.01分的差距上。

能否考上公务员，取决于是否进行了充分的备考。和任何考试一样，要想取得好成绩就要研究考试大纲、试卷内容，多做习题。

能否考上公务员，在于备考+运气。备考很重要，运气也很重要。运气在于岗位的选择上，报考人数不可怕，哪怕1000:1，或许这1000人里有900人毫无准备或者根本没去考试，或许恰好你就是1000人中最强的，你就胜出了。可怕的是，3:1的岗位里有一个绝对高手，只要你考不过他，你考的再高也败了。所以，很容易出现这种情况，你考150分无缘面试，而另一岗位的130分就上岸了。

曾有人告诉我，公务员，紫袍金带，还是一门玄学，还在于你有没有当公务员的命格。

确实，很多人怎么努力备考都考不上，也有人裸考一次就上岸。

但我相信，只要你有充足的时间复习，且能保证复习的效率和质量，坚持考几年，总会考上。

有人觉得难考主要是从五个方面来看：

第一，道听途说。只看到几千几百人争一个岗位，表面上好像很难，但这种岗位毕竟是少数，而且毫不客气的讲，这几百人有三分之二是打酱油的炮灰。如果真的认真去学，你的竞争对手也许只有那么几个人。

第二，主观上不努力。有的小伙伴可能有这种感觉……很多人根本没有认真去准备，只是抱着尝试一下的态度，一共六七天的理论课，不是吃零食就是刷手机，即不做笔记，也不问问题。有的人甚至觉得“我都花了这么多钱你还敢说我不努力？！”努力不在于花钱多少，而在于是否真正认准了目标，真正付出自己的时间和精力去全力奋战。当大家都在向前跑的时候，你自己慢慢溜达，然后你说好难啊，我考不过他们。

第三，客观上缺乏确定性。本身公务员考试就存在很多的运气成分，因为他考察的更多的是思维和能力，而不是知识的记忆。所以，很多自己备考的考生更多的是迷茫，找不到方向，因为考试的内容和十几年应试教育的套路不一样了。所以，虽然有不少人没报辅导班也能考上，但我从来都认为，只要条件允许，报了没坏处，少走弯路，多一份保障。

第一，选择很重要，报名很关键。第二，家里没人没关系情商又很差的娃儿建议别考了，就是考上了也就混口饭，发家致富是不可能的。第三，题不是难不难的事，是对一些政治政策体会理解的程度，平时积累很重要

现在考公务员，尤其考公务员都是女生多，说明什么，有哪些因素的考量？

全社会都在提倡男女平等，可是事实上，永远也做不到男女平等的，如果作为女生，你不能正视这一点，总有一天工作走了弯路后会明白的。

考公务员就是进体制，目前中国的现状体制内和体制外比起来，还是相对稳定些的。

以我自己为例，普通大学毕业，学的工商管理，进企业做普通职员，遇到经济危机裁员时还得重新找工作，平时工作上五休二，可是周末背着电脑回家继续加班，有时候每天晚上也要背电脑回家加班。兢兢业业盼加工资，盼升职，受着上司的气，拿着糊口的工资。其实有很多人都和我一样是这种状态，在不同公司打工，这家换那家，当然也有稳定一家努力往上爬的。

中间生了孩子要休产***，照顾孩子吃喝拉撒，放在工作上的精力不多，位子就可能被别人顶去，受不了气只有走人，要么再换家单位受气，要么歇在家里喝西北风。

进体制则不一样了，五险一金比企业的基数大，老了有保障。只要不犯大错，体制内的饭碗基本上是在的，不用担心失业。

除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在***的性别歧视。

公务员的产***、孕***都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。

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公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

首先是他很稳定呀！不用担心失业，也不用担心工资发不出来，可以一直上班到退休，就是俗称的铁饭碗。这两年疫情多少企业倒闭，多少人失业，应该不用多说了吧。

其次就是各种***待遇很好呀！虽然每个月的工资是不高，比如小县城的公务员每个月工资可能就三千左右，但是他们有各种***，比如岗位补贴、话费补贴、油费补贴等等，平时食堂一日三餐免费吃，还吃得贼好，年终还会发绩效，据了解县城公务员年终绩效平均在四万左右，杂七杂八算下来月均收入也过万了，对于小县城来说已经很不错了，可能很多在大城市企业上班的月薪还很难过万。而且公务员的公积金、职业年金、医保、社保都是按最高比例买的，试问私企敢这么买吗？

还有就是公务员退休工资也很高呀！不仅有养老金，退休后还有退休工资，工龄长的退休工资可能比上班领的还高，领着退休工资，享受生活，它不香吗？

当然，如果要相比那些家里做生意或者家里有矿的，收入确实不算高，人家可能一个月的收入都顶公务员一年的工资了，可是这种家庭又有多少呢，我相信普通家庭还是居多吧，对于普通家庭来说这种稳定的收入已经很不错了。

以上观点仅供参考，如果家里有矿的看看就是了[捂脸][捂脸]

体制内的公务员、事业编制人员和国企职工虽然工资不高，但是工作稳定，工作强度不高，法定节***日正常享受，抗风险能力强。一场突如其来的疫情让好多行业遭受重创，职工收入下滑甚至没有收入，生活受到严重影响，但是体制内公务员、事业干部和国企职工受到的影响不大，这就是最大的优势所在！

公务员和国企虽然挣得不算多，但这两种职业稳定性比较强，***待遇好，你要想进国企，要做公务员，那是很有难度的，能进去的基本上绝大多数是佼佼者，最起码不可否认的是，他（她）们都是有自身实力的。

其实说做公务员与进国企挣得不多，也只是一种偏面的说法。工资挣的却是不多，但这两种单位的******多，且制度比较完善，全部收入加在一块，还是比较可观的，完全不亚于其它单位的收入。

公务员和国企挣得不算多，题主是马云吧，他们比马云挣的的确少，几乎可忽略不计。但和我等村夫们比，还是比较多。当然，笔者并非反对公务员和国企挣的实际收入高，而是反对拿了较高的实际收入，却说收入很低。

还是以务员为例吧！其实他们的收入同橡皮一样，是可以拉长的！比如月薪3000元，真的不高，但他们的职业年金、位房公积金等五险一金却比别的行业高很多，说不定这样一算，实际收入翻一翻都不止。更为让人难以想象的是，公务员补助多，******多。如伙食，交5元一餐，实际造价则是50元一餐。还发食用茶油、优质大米、优质苹果之类，结果是则吃越有！这是一算，那个3000元的工资，就像橡皮筋一样，不知拉长了多少倍！

有道是群众的眼睛是雪亮的，所以，大家首选考公务员，次选考事业编国企之类。人家的高收入是人家凭本事挣来的！这也不是什么不合理。有本事你去拿就是了。但不能故意混淆视听，愚弄他人。回答供参考。

公务员那么难考，为什么还那么多人去考？

先来分享以下一组数据：2019年国考目前全国1353384人报名，1271***8人通过审查；全国平均竞争比93.1，职位最大竞争比是4040：1。（竞争比=合格人数÷招考人数）省考数据就不分享了，大家可以自查。

这么多人考公务员，我觉得有以下几方面原因：
一、参加考试门槛低

公务员考试，笔试部分就两门《行政职业能力测验》和《申论》，没有什么高深的专业知识，更倾向于测试平时知识的积累和思考能力，以及写作能力，这些内容即便没有做什么准备也可以应付考试，而且报名费用低廉、流程简单。

二、存在一定的“虚***繁荣”

正因为参加考试门槛低，很多人特别是即将毕业的大学生，都会先报上名，把参加公务员考试作为一种就业途径，而实际上并不是真心愿意当公务员，如果一旦有更适合自己的工作，可能连公务员考试都不去参加了。因此，报考人数和实际去考人数有一定差异。并且，有些人也就是去碰碰运气而已，没有真心打算好好考。

三、公务员仍然有“光环”效应

我国发展到今天，公务员作为一种职业而不是官员的观念，正在被越来越多的人所接受。但是，受传统观念的影响，公务员社会地位较高，不仅有“铁饭碗”，还能“光宗耀祖”，其“光环”效应仍在存在。特别是在一些中小城市，公务员工资相对不低，工作压力也不太大，还受人尊敬，还是比较有吸引力的。因此，很多人，特别是受父母影响，选择考公务员。

四、拿公务员当职业跳板

还有一些人，根据自身专业和职业理想，选择通过一些专业对口的公务员工作作为跳板，为今后的发展打下基础。比如，希望从事金融领域工作的人，可考入“一行两会”学习学习，镀镀金，再跳槽到金融机构，就可能比较抢手。

总之，对那么多人报考公务员要客观看待，公务员热终有一天会降温，我们应该让更多的专业人才、社会精英投入到发展社会生产力更需要的地方去，而不应该让各类人才都变成“办文、办事、办会”的行政人才。

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刚毕业的时候，看到周围许多人都在准备公务员考试的时候，我也对此充满了疑惑，明明工资那么低，虽然***待遇好，但被限制的条条框框也很多，像是一辈子就能看到头的生活一样。那些有着自己的想法的人，都在高喊着自己的见解，不想过这种一眼望到头的生活，要将自己的生活过得多姿多彩，要勇于去奋斗，去尝试。

在这种被多方声音充斥着的毕业季，我还是在各种推波助澜下，放弃了公务员考试的途径，加入了去社会上的拼搏的大军之中。

在毕业后的第三、四年里，经历了职场的磋磨，企业的苛刻，工资拖欠，无所事事，甚至生活不能保障的情况下，也终是开始不得不承认，父母的话是对的。稳定的工作，稳定的生活就很好。

现在每一年到了省内、国考的公务员考试期，新闻上关于公务员报考人数的数据都在不断增加，经济萧条时期，企业各种倒闭，面对那些面试的人离职理由，从不发公司到公司倒闭，从人事斗争到无法体现自己的价值，大家很难在一个企业里面待得过长，因为以营利为目的的企业总能让你见识到真正的价值利益的现实。

但公务员的工作却在对比中有了明显的优势。工资、***待遇是肯定会按时发放的，社会地位也是明显提高，如果你想寻找自己的价值，起码为人民服务这一点总能安慰到自己的追求价值的心。

因为公务员的工作一般都朝九晚五，特别是对于女生来说，这样更能平衡家庭、工作、自我价值，也可以利用这些空余时间培养自己的兴趣爱好。

虽然公务员看起来没有那些成功人士混得好，但中国这么多人，有多少走到了真正的成功人士那里，还没有那么多得难以言说和难以承担的压力与痛苦。因而，公务员虽然难考，可确实每个人在面临社会压力的时候给自己的一条坚实的后盾。

到此，以上就是小编对于公考有的岗位报的人很多的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考有的岗位报的人很多的4点解答对大家有用。